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Arbeiten bei ECOMAL

ECOMAL ist mehr  - mehr als nur ein Job. Entdecken Sie, welche Vorteile Sie bei uns erwarten.

Unsere Benefits für Sie

Mehr Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home-Office-Regelungen

  • Vielzahl an Arbeitszeitmodellen

  • Gleitzeitkonto, Gleittage

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Gesundheitsmanagement (Hansefit, Präventionsangebote)

  • Freizeit- und Sportevents

Mehr Zusatzleistungen

  • Zuschuss zur Altersvorsorge

  • Kinderbetreuungszuschuss

  • Jobticket, Jobbike

  • Betr. Krankenzusatzversicherung

  • Tarifbindung mit 39h-Woche

  • Tariferhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Altersfreizeit, Jubiläumsleistungen

  • Corporate Benefits

Mehr als nur ein Job

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Flache Hierarchien

  • Hohe Eigenverantwortung mit Handlungsspielräumen

  • Gutes Betriebsklima

  • Standort mit hoher Lebensqualität

  • Interne Firmenfeiern

Mitarbeiterstimmen

Sie fragen sich gerade: „Warum ECOMAL?“ Diese Frage geben wir gerne weiter das Team. Treffen Sie hier einige Ihrer zukünftigen Kolleg*innen und finden Sie selbst heraus, was ECOMAL für sie ausmacht.

Die Übernahme nach meiner Ausbildung in der Logistik war der perfekte Start ins Berufsleben. Es hat mir gezeigt, dass mein Engagement gesehen wird – und ich konnte in einem vertrauten Umfeld neue Herausforderungen im Bereich Reklamationsmanagement annehmen und daran wachsen.

David Chilenko
Reklamationsmanagement

Seit über 30 Jahren bin ich Teil dieser Erfolgsgeschichte: Vom kleinen Dreierteam in der Logistik bis zur modernen Abteilung mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen, die ich heute leite.  Die Logistik wurde immer weiterentwickelt und in die Intralogistik, Gebäude, Lagertechniken und moderne Picksysteme investiert. Stillstand gab es hier nie und das gefällt mir besonders.

Peter Kraus
Logistik

Vereinbarkeit von Beruf und Familie heißt für mich nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home Office – etwas, das ECOMAL seit Jahren bietet. Familienfreundlichkeit heißt für mich insbesondere Verständnis, Entgegenkommen und eine positive Grundhaltung Familien und Kindern gegenüber, und da fühle ich mich bei ECOMAL sehr gut aufgehoben! 

Eileen Meder
HR

Die Möglichkeit, direkt nach meiner Ausbildung in unsere Niederlassung nach Langenhagen zu wechseln und anschließend nach Schweden zu ziehen, war für mich eine besondere Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich schätze es sehr, dass ECOMAL so flexibel ist und mir durch neue Positionen immer wieder spannende Herausforderungen bietet, bei denen ich viel Neues lernen kann.

Lena Hauke
Projektmanagement

Erfolgsgeschichten

Bei ECOMAL schreiben unsere Mitarbeiter*innen ihre ganz persönlichen Erfolgsgeschichten. Von Quereinsteigern bis zu langjährigen Teammitgliedern – wir fördern individuelle Entwicklungswege und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

2008 habe ich als Azubi in der Logistik angefangen und später ein Team geleitet. Als ich mich beruflich verändern wollte, konnte ich das innerhalb des Unternehmens. Mein Wechsel in die IT-Abteilung war ein mutiger Schritt – aber ECOMAL hat mich dabei unterstützt, Neues zu lernen und mich erfolgreich in den Bereichen EDI/API, Datenbank und Programmentwicklung einzubringen.

Tobias Ernst
IT

Vom Azubi zur Führungskraft – so kann man meinen Karriereweg bei ECOMAL beschreiben. 2004 begann ich meine Ausbildung hier und habe über die Jahre immer mehr Verantwortung übernommen. Heute bin ich stellvertretender Logistikleiter und darf ein Team mit über 30 Mitarbeitenden führen. Meine Entwicklung zeigt, was möglich ist, wenn man Chancen bekommt und diese auch nutzt.

Vincenzo Kanat
Logistik

Ich habe 2005 meine Ausbildung bei ECOMAL begonnen und war danach mehrere Jahre im Einkauf tätig, bevor ich das Unternehmen verließ, um externe Erfahrung zu sammeln. 2020 kehrte ich als Regional Sales Manager zurück - in den Vertriebsbereich, der mich schon immer begeistert hat. Ich schätze besonders das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.

Marco Bank
Sales

Schon früh durfte ich bei ECOMAL Verantwortung übernehmen – nach nur einem Jahr wurde ich stellvertretende, später dann Leiterin des Vertriebsbüros in Kirchzarten. Auch nach meiner Elternzeit konnte ich, nun in Teilzeit, in dieser Rolle weitermachen. Das zeigt mir, dass nicht nur Leistung zählt, sondern auch die persönliche Lebenssituation berücksichtigt wird.  Ich muss mich hier nicht zwischen Karriere und Familie entscheiden – beides ist möglich. 

Sandra Janda
Sales

Einblicke

Einblicke

Einblicke

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Unsere Region

Gelegen im Südschwarzwald und nur 10 km von der Stadt Freiburg entfernt, bietet Kirchzarten Lebensqualität pur. Ob durch die Fußgängerzone schlendern, die Natur rundum genießen oder im Winter die Ski anschnallen, alles ist hier möglich.

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